SITES LES PLUS EFFICACES POUR LES RECHERCHES D’EMPLOI TEXTILE – SITES DE PLATEFORMES D’ANNONCES – INTÉRIM – CABINETS DE RECRUTEMENT – GRANDS GROUPES – RECHERCHES DE STAGES – ADRESSES DES MARQUES MÉTA– MOTEURS DE RECHERCHE D’EMPLOI ► Jooble est un moteur de recherche d’emploi qui propose les offres d’emploi de milliers de sites d’emploi, d’entreprises , de pages de recrutement et de journaux. Jooble est représenté dans 71 pays et disponible en 24 langues. → Site web pour STYLISME-MODE-TEXTILE → réponses Ici Emplois SITES DE PLATEFORMES D’ANNONCES SPÉCIALISÉES SECTEUR MODE -TEXTILE ► FASHION job est le spécialiste du recrutement dans le secteur mode luxe Beauté Art de n’est ni une agence, ni un cabinet de recrutement. Son rôle est de mettre en relation les entreprises avec les candidats via 2 moyens les offres d’emploi et l’enregistrement de CVLe processus de recrutement mode sur cette plateforme est dynamique, rapide, bien adapté au tempérament de candidats. La présence non seulement d’entreprises de renom mais aussi de PME performantes, offrant des opportunités de recrutement mode variées.→ Site web Emplois, stages ► en 2002 par des professionnels expérimentés du recrutement, des métiers et du business du secteur mode, beauté, décoration et distribution sélective, associés à une centaine d’employeurs leaders du secteur en France, Europe, Usa, Moyen-Orient, Asie, Chine et Japon filiales de Londres de Hong Kong, Shanghai et SingapourInscription gratuite et confidentielle de chaque professionnel sur à l’aide de QCM spécialisés et enregistrement de pièces jointes CV, photos, book, etc.→ Site web Emplois ► spécialiste des secteurs mode et vous propose ses services de recherche et d’offres d’emplois concernant les secteurs de la mode et du textile, du styliste/modéliste au commerçant de détails, du prêt-à-porter aux industries des textiles techniques→ Site web Emplois ► FASHION le site des professionnels de la mode, vous propose tous les fashions jobs et offres d’emploi, en France et dans le monde. Annonces d’emploi dans le domaine de la mode et du luxe, à Paris et dans le reste de la métropole. Que vous souhaitiez être fashion designer, styliste, responsable de magasin ou vendeur en boutique, FashionUnited facilite le processus de recrutement et vous offre toutes les offres d’emploi et fashion job en France et dans le monde. → Site web Emplois ► Textile Addict est une communauté ouverte aux passionnés du textile, professionnels et futurs diplômés. C’est un lieu de rencontre pour échanger avec les acteurs du textile, partager son actualité, échanger sur son métier, obtenir des conseils, élargir son réseau professionnel, trouver de nouvelles collaborations. Emplois ► Officiel du Sentier Textile de Paris, “le réseau professionnel du textile de la mode” est une place de marché influente consacrée au textile et prêt à porter qui s’adresse aussi bien au grossiste, au fabricant,au quartier du Sentier de Paris est un important quartier traditionnel de confection textile du 2ᵉ arrondissement de ParisMode d’emploi du site annonces Site web Emplois, stages, offres d’affaires ► Journal du Textile est le N°1 de la presse professionnelle textile abonnement papier mais aussi numérique format Ipad et webRubrique “offres & demandes d’emploi” en ligne sur le site Site web Emplois, stages, offres d’affaires ► JOBLUXRéseau social des professionnels du luxe avec un outil de communication épuré, facile à utiliser, riche en contenu de qualité et ciblé luxe. Fort de son succès et de son expansion à l’international, la communauté a grandi et s’est mue en réseau de professionnels désireux d’échanger avec leurs pairs. → Site web ► LUXEAROUND → Site web ► CTC Spécialiste de la chaussure et maroquinerie → Site web AGENCES D’INTÉRIM spécialisées SECTEUR MODE -TEXTILE ► d’Interim spécialisée dans le secteur ode/textile depuis 1974 situéeà Paris 21 rue La Boétie 75008Métiers de la création, fabrication, distribution , managementpage des OFFRES Site web ► de l’Interim dans le domaine de la mode et du luxe→ Site web ► SINTEL a été fondée en 1987 avec un seul secteur d’activité, l’interim pour les métiers du tertiaire. Au fil des années, Sintel a développé des nouveaux secteurs tels que la Mode, la Beauté et enfin la Supply Chain. Avec l’externalisation des Ressources Humaines, Sintel a été amené à élargir sa palette de services offrant ainsi le Recrutement, le Conseil Gestion RH et le Management de Transition.→ Site web POSTULER POUR UN EMPLOI DANS DES GROUPES DE LUXE Nos conseils Si vous envisagez de postuler pour l’un des grands groupes de luxe, il faut préparer très sérieusement votre candidature. Il ne faut jamais se dire “j’envoie un CV, on verra bien” et vous présenter les mains dans les poches car malheureusement vous pouvez vous faire “griller” pour plusieurs années. Il vous faudra réaliser auparavant une véritable petite enquête, car même pour un simple stage il n’est pas rare de passer 3 ou 4 entretiens. Même si les entretiens semblent se dérouler dans une ambiance qui parait détendue , vos interlocuteurs seront plutôt jeunes, il faut savoir que le niveau est exigeant et la sélection faut souvent savoir décrire son Book en anglais, connaitre parfaitement l’Adn et les valeurs véhiculées par les marques du groupe auquel vous postulez. Future stagiaire surtout ne vous découragez pas , n’en faites pas une blessure narcissique ! Un refus doit au contraire vous motiver encore plus . La porte n’est jamais définitivement close, vous récidiverez plus tard quand vous aurez déjà un début de parcours ,et si vous êtes douée, les portes se rouvriront quand vous aurez mûri et que vous serez prêt. ► GROUPE LVMHmarques Louis Vuitton, Céline, Kenzo, Fendi, Guerlain, Marc Jacobs, Givenchy, Chaumet, Bvlgari→ Site web ► GROUPE KERINGmarques Gucci,Yves Saint-Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Sergio Rossi, Alexander McQueen, Stella MacCartney,Cyrillus, Le Printemps, La Redoute→ Site web ► GROUPE BEAUMANOIRmarques Cache-Cache, Bonobos, Morgan, Bréal, Lacity, Scottage…→ Site web ► GROUPE RICHEMONTmarques Chloé,Lancel, AzzedineAlaïa, Yoox net à porter, Shangaî Tang,Peter MillarJaeger Lecoultre, Cartier,Montblanc , Van Cleef & Arpels, Paget…→ Site web ► GROUPE PUIGmarques Caroline Herrera, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Nina Ricci, Valentino, Comme des Garçons…→ Site web CABINETS DE RECRUTEMENT & CHASSEURS DE TÊTES spécialistes secteur textile ► P2P > PEOPLE TO PEOPLE Un Cabinet de recrutement qui réconcilie la compétence et l’ Pavaux et Véronique Bolze interviennent sur tous les marchés couture, luxe, créateur, prêt-à-porter, grande distribution pour les métiers de la création, du marketing, de la communication, de la technique. La valeur ajoutée de ce cabinet de recrutement est le sens donné à la relation humaine dans le processus de recrutement des candidats Chez P2P “on respecte un candidat comme on respecte un client”. Ecoute, conseil, sensibilité , force de proposition…P2P > People to People Conseil en recrutement Mode, Accessoires et LuxePWP > People with People Service d’audit, de conseil et d’accompagnement dans la mode → Site web ► CHANTAL BAUDRON“Notre présence depuis plus de 20 ans dans les secteurs Mode, Luxe, Beauté, nous permet de revendiquer une position de leader. Notre connaissance des hommes et des métiers, nous donne la possibilité de participer aux grandes évolutions du de neuf consultants dont quatre psychologues, l’équipe allie la connaissance de secteurs professionnels à un savoir-faire d’évaluation des candidats et accompagne les entreprises clientes dans l’optimisation de leurs ressources humaines” → Site web ► LUXE TALENT “Luxe talent” est une Entreprise Espagnole intervenant dans la sélection de profil dans l’Univers de la Mode, du Retail et du Luxe et dans la Formation Retail Academy. Les bureaux sont situés à Barcelone, Madrid, Paris et Milan. → Site web RECHERCHES DE STAGES Nos conseils La recherche d’un stage s’apparente à celle d’un lirez sans doute sur les blogs des expériences plus ou moins heureuses mais ne vous laissez impressionner. COMMENT OBTENIR UNE CONVENTION SANS ÊTRE ÉTUDIANT ? ► FASHION ► OFFRES choisissez dans catégorie » le Secteur Luxe, Textile ► ► ► PRÊT A ► ► LE ► LISTE DES ADRESSES DU SECTEUR TEXTILE UTILES POUR VOS RECHERCHES D’EMPLOIS → PORTAIL TEXTILE COMPLET → LISTE DES MARQUES → 500 sites de marques françaises répartis en huit rubriques → noms & adresses des COUTURIERS ET CRÉATEURS DE MODE

MaisonsLVMH - Prêt-à-porter haut de gamme, produits d'excellence - LVMH. LES MAISONS. LVMH compte, au sein de 6 secteurs d’activité, 75 Maisons à l’identité forte. Elles ont toujours eu à cœur de préserver et de perfectionner leur savoir-faire avec l’ambition inchangée d’offrir des produits d’exception. 31.

Lestage en BTS MCO (ex. BTS MUC) se déroule pendant 12 à 14 semaines obligatoires qui sont partagées sur les deux ans de formation. Cette durée de stage est complétée par 20 demi-journées tous les ans pour la planification et le suivi des fonctions professionnelles. Tous les stages sont soumis à une convention établie entre l

Après une enquête par questionnaire, il est nécessaire de synthétiser les résultats et d'en tirer les enseignements nécessaires. Voici quelques explications et conseils pour réaliser un rapport d'enquête. Les objectifs du rapport Synthétiser les résultats pour se concentrer sur l'essentiel Au-delà de la simple collecte d'informations, n'oublions pas que le rapport est avant tout un outil d'aide à la décision. Ainsi, vous allez, lors de sa rédaction, identifier, analyser et différencier l'information prioritaire de l'information secondaire. Seule l'information jugée utile à la prise de décision doit apparaître dans ce rapport. A cela vient s'ajouter la nécessaire prise en compte de l'identité, de la qualité et des attentes des destinataires de ce rapport. Le premier destinataire du rapport est bien évidemment le porteur de projet lui-même, mais il arrive fréquemment que d'autres personnes soient amenées à en prendre connaissance, tels que des partenaires commerciaux ou financiers, des associés,... Simplifier la lecture des résultats La collecte de l'information peut parfois être longue et fastidieuse et l'information elle-même peut être complexe. Malgré tout, il est indispensable de toujours présenter clairement et simplement les résultats de l'étude. Vous ne devrez pas "noyer" le lecteur du rapport dans les chiffres et les analyses. N'oublions pas "Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement"... Le lecteur doit rapidement comprendre et analyser les mécanismes et les tendances du marché. Plus le document est clair, plus la lecture est simple et plus la prise de décision en est facilitée. Mieux décider, plus rapidement La pertinence de l'information, sa précision et la simplicité de sa présentation sont les clefs de succès d'un rapport efficace. Il vous permettra de décider plus efficacement, c'est-à-dire de prendre les bonnes décisions, et plus rapidement. Lorsque l'on a une carte routière, il est en effet toujours plus facile de choisir le meilleur itinéraire. Présenter les résultats de l'étude aux différents partenaires du projet Le rapport pouvant être lu par d'autres personnes, telles que le banquier, un associé, ou encore un partenaire commercial, il doit être de nature à les mettre en confiance. Ces derniers doivent donc, à la lecture du document, être capables d'avoir une vision claire et précise du marché sur lequel le projet va évoluer ainsi que les perspectives d'évolution. La présentation du rapport Un rapport classique comprend 7 parties 1 La page de titre Elle indique le marché étudié, le nom provisoire ou définitif de l'entreprise et la date de réalisation. 2 La table des matières Elle reprend les différentes parties du rapport. Il est conseillé d'inclure les schémas de synthèse, s'il y en a. 3 La synthèse Partie très importante la simple lecture de cette synthèse doit donner une idée précise de la faisabilité commerciale du projet et des possibles orientations à prendre. Il ne s'agit pas de faire un rapide résumé de l'étude, mais bien d'exposer les points clefs du marché. Il est généralement recommandé de dégager en conclusion des orientations à prendre. 4 Les modalités de réalisation de l'étude Présentation des conditions de réalisation de l'étude, de la méthode de recherche de l'information utilisée ainsi que des sources d'informations retenues. Cela vous permet de crédibiliser votre démarche et surtout les résultats présentés dans le rapport. 5 Les principaux résultats Partie la plus volumineuse il s'agit de présenter les principales informations de l'enquête. Elle comporte une description détaillée des résultats. 6 Les clefs de succès et les contraintes du projet / Les opportunités et les menaces du marché Ce sont, avec les éventuelles orientations du projet, les éléments incontournables de la conclusion du rapport d'étude. Ces informations donnent le ton au projet, pour, par la suite, faciliter la prise de décision quant aux orientations prioritaires à prendre. 7 Les annexes On y retrouve généralement des informations ou documents secondaires mais complémentaires. Cela peut être le questionnaire utilisé ou bien encore la trame d'interview, l'ensemble des résultats de l'étude qualitative, etc. Cette partie est laissée à votre libre appréciation. Les conseils de Bpifrance Création Clairement identifier les "clefs de succès" et les "contraintes" du marché Les clefs de succès et les contraintes du marché correspondent aux critères, aux comportements, aux conditions qu'il est absolument nécessaire de respecter pour garantir la pérennité du 1 L'étude de marché a révélé que l'une des clefs de succès du commerce de prêt-à-porter est son implantation dans un centre-ville d'une commune de plus de 50 000 habitants, ou dans la galerie marchande d'une enseigne de la grande distribution. Vous prendrez donc un risque important si vous souhaitez vous installer dans le centre ville d'une commune de moins de 10 000 habitants. Exemple 2 L'étude de marché a révélé que l'une des clefs de succès du dépannage informatique à domicile est de cibler les cadres supérieurs dans des communes de plus de 200 000 habitants. Il serait risqué pour un porteur de projet de dépannage informatique de cibler une clientèle rurale et moins équipée en informatique. Exemple 3 L'étude de marché a révélé que l'une des contraintes du marché de la vente de biens d'occasion est de bénéficier d'une surface de vente d'au moins 250 m² pour être capable de proposer, de présenter et de vendre un nombre de produits suffisamment important pour garantir la viabilité financière du projet. Il serait risqué de créer ce type de commerce avec une surface de vente de 30 m². Clairement identifier les "menaces" et les "opportunités" du marché Il s'agit de tous les facteurs du marché extérieurs au projet, susceptible d'avoir une influence positive ou négative à moyen ou long terme sur l'entreprise 1 La hausse des prix du pétrole crée une opportunité pour les biocarburants, qui deviennent de plus en plus compétitifs. Exemple 2 Un commerçant qui souhaite ouvrir un commerce alimentaire de détail, devra prendre en compte les projets d'installation d'un "hard discounter" sur sa zone géographique. L'arrivée de ce concurrent risquerait de mettre en péril son projet de commerce alimentaire à moyen terme. Savoir adapter le projet au marché Lorsque vous réalisez votre étude de marché, détachez-vous au maximum de votre projet et de vos goûts personnels afin d'être le plus objectif possible. Vous devez être capable de réagir et d'adapter votre offre aux exigences et aux tendances du marché. Ce n'est pas un exercice facile, surtout lorsque le projet envisagé correspond à une passion ! L'étude de marché doit valider commercialement le projet d'entreprise. Trois cas de figure peuvent se présenter à l'issue de la démarche L'étude révèle que le projet initial est en parfaite adéquation avec le marché dans cette situation, le créateur a validé commercialement son projet et peut continuer à le développer. L'étude révèle une inadéquation partielle du projet aux tendances du marché il devra procéder aux modifications nécessaires évolution du produit ou du service, modification du prix, développement de la gamme, etc. afin de s'adapter durablement à son marché. Il reprendra la suite de l'élaboration de son projet, après avoir procédé à ces modifications. L'étude révèle une inadéquation totale avec la réalité du marché c'est le cas lorsque par exemple elle révèle une activité peu rentable ou une concurrence fortement développée, ou bien encore des investissements financiers trop lourds par rapport à votre capacité de financement. Dans ce cas, le projet doit être totalement repensé choix d'un autre lieu d'installation, d'une autre activité, d'un autre type de clientèle, etc., voire abandonné. Avez-vous créé votre Pass Entrepreneur ?

Avanttexte La soussignée certifie par sa signature que le présent rapport est un travail personnel et a été rédigé sans l'aide illicite d'autrui. Remerciements Je tiens tout d'abord à remercier mes collègues de travail,

Comment rédiger une candidature de vendeuse de chaussures ? La vendeuse de chaussures accueille la clientèle et apporte des conseils personnalisés dans le but de conseiller les clients dans leur choix. Elle travaille dans de petits magasins de chaussures ou dans des grandes enseignes comme André, Bata, La Halle aux Chaussures ou encore Eram. Bien que le métier soit accessible directement après un CAP ou un BEP à dominante commerciale, ces mêmes cursus dans l’industrie de la chaussure complétés par des aptitudes à la vente sont à privilégier. Un baccalauréat professionnel Métiers du Cuir option Chaussures, une mention complémentaire Essayage-Retouche-Vente ou encore un BTS Métiers de la mode, chaussure et maroquinerie ne manqueront pas d’interpeler le recruteur. Au moment de rédiger votre lettre de motivation, mettez-vous à la place d’un responsable de magasin recherchant une vendeuse qui saura booster ses ventes. Vous reviendrez sur votre parcours et détaillerez votre expérience mais il vous faudra aussi démontrer votre efficacité en mettant en avant votre très bon sens relationnel, votre sensibilité pour la mode, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre disponibilité. Vous devez être doté d’une aisance d’élocution et être toujours présentable, de bonne humeur et avec le sourire quelles que soient les circonstances. A l’écoute et aimable, vous devez parfaitement connaître les produits pour pouvoir conseiller les clients selon leurs attentes. Il est indispensable de montrer votre attachement à la marque en insistant sur votre passion pour le secteur de la chaussure. Exemple de lettre de motivation pour une vendeuse de chaussures Nom, prénom Adresse Téléphone Email Nom de l’entreprise A l’attention de [nom du recruteur] Adresse de l’entreprise Code Postal Ville A [votre ville], Date Objet candidature spontanée pour un poste de vendeuse de chaussures Madame, Monsieur, Récemment titulaire du baccalauréat professionnel en Commerce et Management, je vous propose ma candidature pour un poste de vendeuse de chaussures au sein de votre magasin. Votre enseigne est réputée pour la qualité de ses produits et sachant depuis très longues années que je me destine pour le secteur de la vente, démarrer ma carrière professionnelle à vos côtés me paraît être une évidence. Les stages réalisés dans le cadre de ma formation n’ont fait que renforcer ma passion pour les chaussures. Je m’épanouis au contact humain et dotée d’un très bon sens relationnel, je vais tout naturellement vers les clients pour leur apporter des conseils et les guider sans pour autant être invasive. Soignée, souriante et patiente, je possède des compétences commerciales pointues qui me permettent de fidéliser les consommateurs. De plus, je suis apte à procéder à l’encaissement dès qu’un client décide d’acheter un modèle. Enfin, je sais remplir les rayons et donner des instructions pour le passage des commandes lorsque je constate que les stocks ont besoin d’être réapprovisionnés. Consciente qu’un courrier ne peut donner qu’un aperçu de mon savoir-faire, je reste à votre disposition pour vous rencontrer à votre convenance et je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les plus distinguées. Signature Conseils Ce modèle de lettre de motivation est bien évidemment à adapter selon votre expérience et vos propres qualités. Votre candidature doit être soignée et surtout courte pour être la plus efficace possible, et donc aller droit au but. ^{Pourcréer votre rapport de stage gratuitement et sans effort, on vous propose des modèles que vous pourrez modifier à votre guise. Il est possible d'ajouter le nombre de pages que vous souhaitez, ajouter des zones de texte, modifier les couleurs, les images ou encore la typographie. 1. Le rapport de stage de 3e.} Cherchez-vous des informations - Exemple De Rapport De Stage Infirmier Pdf. - Exemple De Remerciements Du Rapport De Stage Marketing Acceptable Exemple Lettre Manuscrite De Demande D Page De Garde Dun Rapport De Stage Couverture Rapport Effectuer Son Stage En Santé Mentale Et Psychiatrie Exemple De Rapport De Stage De 3ème Collège Memoire Online Rapport De Stage Effectué à Lentreprise Remerciements Dun Rapport De Stage Avec Exemples Introduction Dun Rapport De Stage En Comptabilité Thème De Exemple De Lettre De Motivation Infirmier Staffsanté Ce sont les informations sur exemple de rapport de stage infirmier pdf que l'administrateur peut collecter. L'administrateur blog Le Meilleur Exemple 2019 collecte également d'autres images liées exemple de rapport de stage infirmier pdf en dessous de cela. 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Vous pouvez le télécharger au format Word pour le modifier dans un logiciel de traitement de texte afin de l'envoyer par courrier. Vous pouvez aussi le copier-coller pour faire une demande de stage par mail. N'oubliez de personnaliser ce courrier avec vos informations

Vous avez un excellent sens relationnel et commercial ? Aimable et souriant vous voulez vous lancer dans le commerce de prêt-à-porter dans le but de commercialiser des produits que vous affectionnez ? Afin de vous aider dans ce projet qui vous demandera un engagement total, nous allons aborder plusieurs points vous permettant de mener à bien votre étude de marché. Cette étude vous permettra de vérifier que l’offre que vous êtes amené à proposer est en accord avec la demande des clients. La collecte d’informations sur votre clientèle et vos concurrents vous permettront de connaître le potentiel de votre zone d’implantation. ALLEZ PLUS LOIN ! Comment ouvrir une boutique de vêtements ? Découvrez notre guide complet ! Lire Étape 1 l’étude des tendances du marché Les dépenses d’habituelles des ménages ont nettement progressé au cours des 50 dernières années et ont même été multipliées par près de neuf depuis 1965. Le marché de l’habillement est actuellement dominé par une clientèle féminine qui représente la moitié des ventes, les hommes arrivent en deuxième position avec un tiers des ventes, devant les enfants. La fédération du prêt à porter féminin estimait le montant des dépenses à 10,8 milliards d’euros en 2016. Le budget des françaises est aujourd’hui estimé à 380 euros par an en moyenne. Plus précisément, les jeunes clients 13-24ans s’illustrent par un budget moyen de 650 euros par an. Pour les 45 ans et plus, ils dépensent également davantage avec un budget avoisinant les 320 euros. Les 25-44 ans font preuve de plus de retenue avec un budget en baisse s’élevant à 300 euros. Étape 2 la concurrence directe Il va falloir que vous preniez connaissance des différentes structures qui auront un impact sur le développement de votre entreprise, ce qui vous permettra de favoriser votre implantation. Vous devrez avant tout établir une zone de chalandise aire géographique dans laquelle se trouvent vos clients potentiels qui vous permettra de délimiter votre environnement. Vous pouvez utiliser l’outil ODIL, mis en place par l’INSEE, pour mettre en œuvre cette action. Sachez que cette zone ne déterminera pas simplement vos concurrents, mais elle s’établira autour des produits proposés. Si le produit est identique, ce sera un concurrent direct, tandis que si c’est un produit similaire, ce sera plutôt un concurrent indirect. Dans votre zone de chalandise établie au préalable, il est nécessaire que vous preniez en compte les éléments des entreprises concurrentes dans le but d’en extraire les axes à fort potentiels et ceux qui sont saturés au sein de ce marché, ce qui vous permettra de vous différencier. Le positionnement bas de gamme, haut de gamme, personnalisé, adapté… La position de l’entreprise sera alors un facteur clé afin de déterminer la politique de prix. La politique de prix répertorier chacun de vos concurrents avec les différents tarifs qu’ils proposent pour un tee-shirt, un jean, une veste, des baskets, une chemise, etc. Le taux de fréquentation les différentes heures creuses mais aussi d’affluences. Il est possible que le type de population présent au sein de votre établissement varie en fonction de l’heure et du jour de fréquentation. Les services carte de fidélité, retouches, commande sur demande, etc. Après avoir récolté un maximum d’informations, il vous sera nécessaire de lister les éléments que vous jugez important de proposer à vos clients afin de mettre en place une stratégie de différenciation. Étape 3 la concurrence indirecte Pour ce qui est des acteurs proposant un service alternatifs à un commerce de prêt à porter, ils sont nombreux et chaque établissement doit se différencier. Les rayons vêtement des hypermarchés Les sites e-commerçant Les tailleurs proposant des vêtements sur mesures Nous vous recommandons d’établir une liste comprenant tous les concurrents, directs ou indirects, ce qui vous permettra de mesurer l’intensité concurrentielle exercée au sein de votre zone de chalandise. La quantité d’entreprise concurrentes déterminera les aspects à fort développement, mais aussi ceux qui sont saturés. C’est pourquoi il est primordiale de se différencier en proposant des produits de qualité afin de fidéliser un maximum votre clientèle. Étape 4 l’étude de terrain Cette analyse vous demandera de mettre en place une étude terrain qui vous permettra de rencontrer votre future clientèle dans le but de l’interroger sur les attentes qu’elle peut avoir sur un commerce de prêt à porter. Les prospects que vous rencontrerez devront représenter un maximum la population présente au sein de votre zone d’activité. Toutes les remarques et réponses qui vous seront données pourront vous aiguillez dans le choix de votre concept afin qu’il corresponde un maximum aux attentes de vos futurs clients. Nous mettons à votre disposition plusieurs questions que vous pouvez faire figurer au sein de votre analyse Quels types de produits peuvent attendre votre clientèle ? Quel montant est-elle prête à consacrer à un certain type de produit ? A quelle fréquence se rend-elle dans un magasin de prêt à porter ? Sur quel créneau horaire se rend-elle dans ce type de magasin matin, midi, soir ? Souhaite-t-elle être guidée dans son choix ? Si vous voulez réaliser au mieux votre étude sociodémographique, vous serez amené à réaliser un questionnaire et par la suite à l’administrer à vos prospects. Pour la conception de ce questionnaire, vous pouvez utiliser l’outil Sphinx qui vous permettra de le modeler en fonction de vos envies. Durant cette enquête, vous pouvez également vous renseigner sur l’opinion personnelle de vos prospects en leur administrant des questions ouvertes du type comment verraient-ils le commerce de prêt à porter idéal ? Les questions en rapport avec votre concept vous permettront d’avoir un premier avis extérieur sur la faisabilité de votre projet. Cette étude vous permettra également de dresser un profil type de clientèle susceptible de fréquenter votre commerce à l’aide de plusieurs facteurs comme l’âge, le sexe, la catégorie socioprofessionnelle, etc. Lorsque cette étude sera terminée, vous devrez commencer à élaborer votre business plan. Pour vous aider également lors de cette étape de la création, nous avons mis en place un modèle de business plan boutique de vêtements que vous pouvez retrouver sur notre site. ALLEZ PLUS LOIN ! 5 conseils de nos experts afin de réussir la rédaction du business plan d’une boutique de vêtements Le conseil de notre expert Il est important pour votre établissement d’établir un concept vous permettant de vous différencier, il doit être fort et représentatif de vos valeurs car il jouera un rôle dans la fidélisation de vos clients. Pour ce qui est des tarifs, vous devrez les adapter en fonction de vos concurrents mais aussi par rapport aux services que vous serez amené à proposer. Enfin, veillez à ne pas négliger votre emplacement géographique car une proximité avec votre clientèle de prédilection facilitera le développement

Étape4 : choisissez votre emplacement et votre local. Quand vous lancer un commerce de prêt-à-porter, vous devez réfléchir à l’emplacement de vos futurs locaux. Le choix de l’emplacement est crucial ! En centre-ville ou en zone commerciale, renseignez-vous auprès des commerçants proches de votre future zone de chalandise.

Objectif du stage en magasin Les étudiants qui souhaitent acquérir des compétences opérationnelles reconnues dans le domaine de la vente et du commerce, sans pour autant se lancer dans des études supérieures pourront se tourner vers un CAP ou un Bac Professionnel. Les formations les plus demandées par les étudiants sont le CAP Équipier polyvalent du commerce EPC, anciennement CAP Employé de vente spécialisé options Produits d'équipement courant, Produits alimentaires ou Services à la clientèle, et le Bac Pro Métiers du commerce et de la vente options Animation et gestion de l'espace commercial ou Prospection clientèle et valorisation de l'offre commerciale. Le programme de ces formations permettra aux futurs vendeurs et autres conseillers clientèle d'acquérir des compétences dans l'animation et la gestion commerciale, le conseil à la vente, la prospection et le suivi clientèle ou encore la gestion des stocks. Il prévoit également de nombreuses semaines de stage en entreprise lorsque la formation ne se fait pas dans le cadre de l'alternance apprentissage ou professionnalisation. Qu'ils soient effectués dans une petite boutique indépendante, une franchise spécialisée comme Sephora, Celio ou Esprit ou une grande enseigne de distribution comme la Fnac, Cultura ou Darty, les périodes de stage en magasin viennent en complément des enseignements méthodologiques grâce à une mise en application des connaissances tout en développant de nouvelles compétences directement apprises sur le terrain. Autres Stages Stage dans le secteur commercial BTS, Licence Pro, Stage Bac Pro, Stage d'observation. Droits du stagiaire et Obligations de l'employeur Le stage en entreprise est un dispositif encadré par la Loi qui en détermine toutes les modalités, mais aussi les droits et les obligations de chacun. Ainsi, il est mentionné que le stage doit faire l'objet d'une convention tripartite entre l'étudiant stagiaire, le maitre de stage et l'établissement de formation qui précisera les dates, les objectifs pédagogiques à atteindre, l'éventuelle gratification obligatoire au-delà de 2 mois ou la durée du stage par exemple. Note si le stage est effectué dans le cadre d'un contrat d'alternance professionnalisation ou apprentissage, c'est le Code du travail qui s'applique et non celui de l'éducation ! Références et Textes de Loi Fiche d'information sur Article L124-1 et suivants du Code de l'éducation. Comment écrire une demande de stage en magasin ? Lorsqu'on sollicite une enseigne ou un magasin pour y effectuer ses périodes de stage en entreprise, il faut mettre en avant son parcours de formation et son projet professionnel même s'il n'est pas encore complètement défini. L'aspirant stagiaire pourra aussi s'appuyer ses connaissances déjà acquises en cours et sa facilité à travailler au contact du public. Le dynamisme, l'aisance relationnelle et le sens de la communication sont des qualités pertinentes qui peuvent être citées pour valoriser sa candidature dans le domaine de la vente. Ci-dessous, nous vous proposons un modèle de lettre de motivation pour faire une demande stage comme vendeur en magasin dans une enseigne culturelle. Vous l'adapterez en fonction de votre parcours, de votre réflexion sur le métier et de vos propres attentes. N'hésitez pas aussi à parler de vos diverses expériences professionnelles ou personnelles les plus pertinentes pour aller plus loin Nos conseils de rédaction pour réussir sa lettre de motivation et Les 25 détails qui peuvent faire la différence dans une lettre de motivation. ➤ Vous pouvez aussi vous inspirer de notre exemple de candidature pour un stage dans une officine de pharmacie

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